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Il nostro punto di vista sui temi di attualità del mondo del lavoro

L’analisi della sconfitta: da tabù culturale a leva di crescita

In Italia, il fallimento continua a essere percepito prevalentemente come un esito negativo da evitare, nascondere o giustificare. Questa lettura,

Esiste un modo per pianificare la propria carriera e raggiungere davvero i propri obiettivi professionali?

Una sensazione di disorientamento nel mercato del lavoro è sempre più diffusa: cercare lavoro sembra non bastare più. I contesti

Motivazione al lavoro: non solo una parola

Nel linguaggio aziendale contemporaneo la parola motivazione compare con una frequenza quasi rituale. È evocata nei colloqui di selezione, nei

Mancano i profili o il mercato del lavoro italiano non favorisce le carriere trasversali?

Nel dibattito pubblico sul lavoro in Italia si è consolidata una narrazione apparentemente semplice: da un lato le imprese che

Perché inviare candidature massive è controproducente (soprattutto se sei all’inizio della carriera)

Quando si è all’inizio del proprio percorso professionale, la ricerca di lavoro assume spesso i contorni di una fase intensa

Strumenti tecnologici per la carriera: dall’AI un alleato prezioso per lo sviluppo professionale

Stiamo assistendo ad un progressivo aumento della presenza dell’intelligenza artificiale anche nell’ambito dello sviluppo professionale. Sempre più strumenti digitali vengono

L’universo inesplorato della consulenza di carriera

Da tempo in Italia si sono diffusi servizi di consulenza di carriera, e questa è una buona notizia, ma a

Il fattore umano sta diventando cruciale in un mercato del lavoro sempre più sfidante, nonostante la tecnologia

Due dei temi che si sono fatti spazio in modo insistente nel dibattito sul mondo del lavoro riguardano il crescente

HR Management vs People Strategy: il cambiamento di cui abbiamo bisogno nell’era dell’AI

In Italia lo scenario economico è – come ben noto – composto per la maggior parte di piccole e medie

Integrare i colloqui di selezione con i Test Predittivi del Comportamento: una visione completa sul potenziale

Nel mondo della selezione del personale è ormai ampiamente riconosciuto che l’efficacia di un processo di recruiting dipende dalla capacità

Talento e opportunità: costruire ponti tra esigenze aziendali e aspirazioni professionali

Nel mondo del lavoro attuale, il vero successo nasce dall’incontro autentico tra la necessità delle aziende di figure operative e

I migliori strumenti per valutare i candidati: guida completa alla selezione efficace

Selezionare il candidato giusto non è mai stato semplice. Ma oggi, nonostante i mezzi più evoluti, occorre essere ben organizzati,

Ha ancora senso la nostra idea di formazione?

Per molto tempo il concetto di formazione è rimasto quasi immutato: un ciclo di studi lungo, lineare, fatto di teoria,

Il costo nascosto di una selezione sbagliata

Le persone sono la parte più importante di un’azienda. Saperle scegliere è un vantaggio competitivo rilevante. Ma cosa succede quando

Bilancio di Competenze: uno strumento strategico per HR e professionisti

Nel contesto lavorativo attuale, sempre più fluido e competitivo, l’analisi consapevole delle competenze è diventata una leva strategica. Eppure, uno

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